PSYCHOLOGUE (H/F)

10/01/2020
Centre Hospitalier Sainte-Marie Rodez

PSYCHOLOGUE (H/F) CDI

Temps plein Cadre Aveyron(Villefranche-De-Rouergue)
Date d'embauche : 10/01/2020
Mission

Activités principales du poste

Sous l’autorité du Médecin Chef de Service, le psychologue assure les prises en charge individuelles, la coordination et l’orientation des demandes vers la médecine de ville et les partenaires du réseau. Il conçoit, élabore et met en œuvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes, et ce afin de promouvoir le mieux-être de la personne.
Dans le respect de sa déontologie, le psychologue agit en collaboration avec les équipes et restitue à l’équipe des professionnels lors des réunions de coordination les informations nécessaires à une appréhension globale de la problématique de la personne.


1. Actes professionnels en cohérence avec la prescription médicale
- Assure le premier contact et entretien afin d’évaluer et orienter les demandes : réorientation de certaines demandes de prises en charge vers la médecine de ville et le réseau (médecins psychiatres, psychologues, généralistes, services sociaux…)
- Elabore le diagnostic psychologique du patient, évalue le contexte psycho-socio-pathologique et contribue à la continuité du projet de prise en charge en assurant des psychothérapies,
- Etudie et analyse les besoins en interventions psychologiques ; contribue au diagnostic par ses évaluations et ses entretiens avec le patient,
- Construit et met en œuvre des dispositifs d’intervention à visée thérapeutique,
- Conduit des entretiens individuels,
- Etablit des bilans psychologiques en fonction du patient et de son environnement familial,
- Planification des activités sur les différentes unités rattachées au secteur.

2. Fonction Gestion / Organisation :
- Anime sous la responsabilité du médecin-chef et en présence ou non d’un psychiatre, les réunions hebdomadaires des nouvelles demandes et veille au suivi des prises en charges proposées (projets de soins personnalisés), celles-ci pouvant être mono ou pluri professionnelles.
o Option : si le psychiatre n’est pas présent à la réunion, il valide à posteriori le projet de soins personnalisé et les orientations décidées.
- Assure le reporting au(x) psychiatre(s) référent(s) des prises en charge selon une périodicité fixée à l’avance.
- Collabore aux observations permettant d’identifier les modifications de l’état de santé et du comportement des patients et assure des transmissions orales et écrites dans le dossier informatisé du patient et participe à sa bonne tenue.
- Participe et contribue aux réunions de synthèse.

3. Fonction Information / communication :
- Communique au médecin et/ou à l’équipe pluridisciplinaire toute information en sa possession susceptible de lui être utile pour l’établissement du diagnostic médical ou l’adaptation du traitement en fonction de l’état de santé de la personne et de son évolution
- Créé une relation de confiance avec le patient et son entourage dans le cadre de ses actes professionnels

4. Fonction Animation / coordination / Encadrement / Formation
- Actualise et perfectionne ses connaissances professionnelles,
- Participe à la formation, à l’encadrement des étudiants et à leur évaluation dans son domaine.

5. Démarche qualité
- Participe à la démarche qualité de l’établissement et s’assure de l’application des protocoles, procédures et fiches techniques,
- Collabore à la gestion des risques,
- Doit assister à toute formation en matière de sécurité incendie.

Formation et compétences

Formation : DESS ou Master 2 en Psychologie exigé
Expérience en milieu psychiatrique adulte et formation en thérapie brève souhaitée.

Compétences :
- Avoir une excellente connaissance des psychopathologies,
- Etre force de proposition,
- Savoir communiquer, échanger et partager ses connaissances professionnelles,
- S’organiser dans son poste (anticiper, prioriser, respecter les délais…),
- Disposer d’un esprit d’équipe et avoir des aptitudes à travailler en équipe pluri professionnelle,
- Respecter les consignes de sa hiérarchie,
- Faire preuve de motivation,
- Faire preuve d’esprit d’analyse et de synthèse,

Rénumération

A négocier selon expérience.

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