CONTREMAITRE (H/F)

08/02/2019
Centre Hospitalier Sainte-Marie Rodez

CONTREMAITRE (H/F) CDI

Temps plein Non cadre Aveyron(Rodez)
Date d'embauche : 08/02/2019
Mission

1. Activités liées à la technicité des métiers :

- Participer à la planification annuelle et prévisionnelle des travaux,
- Définir le potentiel disponible et des possibilités techniques pour le traitement des travaux en interne ou les concéder en externe (entreprises),
- Coordonner les travaux et les actions en collaboration avec les autres contremaitres et les suppléer en leur absence,
- Réaliser, participer à la rédaction et contrôler les pièces écrites : CCTP, DCE, DPGF, etc.… ,
- Etablir et maintenir un lien étroit avec le Responsable Prévention-Sécurité et l’Infirmier Hygiéniste de l’établissement pour toutes les démarches de travaux,
- Suivre et contrôler la réalisation des travaux concéder à des entreprises extérieures et informer sa hiérarchie de tout incident ou dysfonctionnement relevé,
- Collaborer avec les maîtres d’œuvre (architectes et bureaux de contrôle notamment) ainsi qu’avec des organismes de contrôle (suivi de chantiers, réunions de chantiers,…)
- Collaborer avec le service achats, assurer le suivi des commandes, des choix de matériel et de matériaux, participer aux commissions d’ouverture des plis, demande de consultation externe, analyse des offres, accords de règlements, etc. ….
- Veiller au suivi financier des chantiers,
- Traiter et apprécier la faisabilité des demandes d’aménagement ou de travaux,
- Organiser la maintenance préventive,
- Contrôler la bonne application des règles de sécurité et d’hygiène au sein de ses équipes
- Apporter un soutien technique à ses équipes,
- Rencontrer divers fournisseurs pour tout renseignement technique, recherche de produits, présentation de nouveaux produits,
- Assurer un suivi mensuel des travaux, achat et main d’œuvre,
- Etablir un suivi des rapports journaliers de ses collaborateurs,
- Rédiger un rapport annuel d’activité de ses équipes,
- Participer à la rédaction du bilan social pour la partie aménagement travaux,
- Gérer l’organigramme des clés,

2. Activités liées au management d’équipes

- Planification et organisation du travail de l’équipe
- Gestion des demandes d’absences de l’équipe
- Planification et gestion des entretiens individuels et professionnels annuels

Formation et compétences

BAC technique dans le domaine du bâtiment avec une expérience managériale avérée.

Rénumération

A négocier selon expérience.

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