• CHEF COMPTABLE TRÉSORERIE GROUPE (H/F)

CHEF COMPTABLE TRÉSORERIE GROUPE (H/F)

08/09/2020
Association Hospitalière Sainte-Marie

CHEF COMPTABLE TRÉSORERIE GROUPE (H/F) CDI

Temps plein Cadre Puy de Dôme(Chamalieres)
Date d'embauche : 12/10/2020
Mission

Placé(e) sous l’autorité du Directeur de la Performance Economique, le Chef Comptable et Trésorier Groupe exerce la responsabilité et la sécurisation de la comptabilité, de la fiscalité et du suivi de la trésorerie du siège et du Groupe dans le respect des normes et règles en vigueur. Il produit l’ensemble des états réglementaires dans les délais légaux impartis et conformément aux procédures internes. Il coordonne l’application des procédures Groupe dans les établissements dans le respect des valeurs de l’Association. Il participe à la production et à l’analyse des données de gestion.

Les principales activités et responsabilités sont :
- Gérer et superviser de la tenue des comptes sur le siège, et superviser les comptes des territoires, en conformité avec les règles comptables, fiscales et sociales,
- Produire l'ensemble des états réglementaires et réaliser les formalités de dépôt des comptes pour le siège ou le groupe (y compris le secteur lucratif),
- Participer à la production des comptes consolidés et rédiger les documents juridiques. Présenter l'analyse des écarts entre la somme des résultats des territoires et les comptes consolidés.
- Assurer la veille réglementaire comptable et fiscale pour l'ensemble du groupe et faire le relai auprès des territoires pour la mise en œuvre des changements,
- Faire évoluer la méthodologie de clôture et procéder à la révision des comptes sur les territoires,
- Garantir l'harmonisation des pratiques et la traduction sur les processus comptables dans l'ERP. Participer à la mise en place de la consolidation dans l’ERP,
- Elaborer de la procédure de mise à jour et de suivi de référentiels (Tiers, Comptes, …) et s'assurer de leur harmonisation dans le cadre de la mise en place de l'ERP,
- S'assurer des bonnes pratiques sur les territoires dans le cadre du cycle recouvrement,
- Etre l’interlocuteur privilégié du commissaire aux comptes,
- Réaliser la prévision et le suivi de trésorerie pour le siège et le Groupe et être l’interlocuteur privilégié des échanges courants avec les banques.
- Participer à la mise en place de la nouvelle politique financière Groupe,
- Etablir un suivi des projets d’investissement et mettre à jour le plan de financement
- Accompagner les reprises opérationnelles des structures dans le cadre des opérations de développement (Déclarations, harmonisation des pratiques comptables, Mise en application les procédures Groupe, paramétrage dans le module Finances de l'ERP),
- Assurer la production des tableaux de bord financiers mensuels Groupe en J+5,
- Participer aux études, simulations et calcul de ROI sur les projets internes et externes,
- Coordonner la veille et le recueil des données économiques nationales et régionales sur le secteur de la santé mentale et du médico-social (support à la stratégie des établissements et au montage des analyses de gestion)
- Participer à la mise en place de nouveaux outils de pilotage,
- Etre le support à l’audit interne Groupe sur son domaine de compétence,
- Etre le garant des travaux effectués par les collaborateurs placés sous sa responsabilité,
- Représenter, le cas échéant, le DPE auprès de différents interlocuteurs.

Les principaux résultats attendus de la mission sont :
- La qualité de l’information comptable et des tableaux de bord financiers sur le siège et au niveau du Groupe
- Des procédures Groupe sur le domaine de la comptabilité et de la trésorerie permettant d’apporter plus de fluidité et de visibilité
- La bonne mesure des impacts fiscaux des orientations choisies pour être en règle avec l’administration
- « Référent utilisateur » sur la partie Comptabilité Finances dans le cadre de l’ERP
- Des analyses de gestion pertinentes

Formation et compétences

Formation supérieure en Comptabilité, Finances, Audit avec une expérience d’au moins 5 ans ;

Une expérience en cabinet d’expertise-comptable serait appréciée.

Pour ce poste basé au siège à Chamalières, des déplacements sur les sites sont à prévoir.

Compétences requises :
• Maîtrise de l’analyse financière, des normes comptables et bonne connaissance de la fiscalité et des règles fondamentales de la législation sociale
• Maîtrise de la méthodologie de gestion de projet
• Maîtrise des outils bureautiques dont notamment Excel
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Capacité à mener des réunions, concevoir des tableaux de bord, à réaliser un suivi d’activité

Qualités personnelles :
• Bonne présentation,
• Organisation et sens des priorités,
• Rigueur,
• Respect de la confidentialité

Rénumération

Selon CCN51

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