• CADRE SUPERIEUR DE SANTE (H/F)

CADRE SUPERIEUR DE SANTE (H/F)

15/11/2019
Centre Hospitalier Sainte-Marie Clermont-Ferrand

CADRE SUPERIEUR DE SANTE (H/F) CDI

Temps plein Cadre Puy de Dôme(Clermont-Ferrand)
Date d'embauche : 20/12/2019
Mission

L’Association Hospitalière Sainte-Marie recherche pour le Centre Hospitalier Sainte Marie basé à Clermont-Ferrand un :
Cadre Supérieur de Santé - H/F
PRESENTATION DU GROUPE
L’Association Hospitalière Sainte-Marie, 5 200 collaborateurs répartis sur 7 départements, est un acteur historique de la prise en charge en psychiatrie (depuis 1827) et plus récemment des personnes âgées ou handicapés. Elle gère des établissements privés de statut ESPIC dont les Centres Hospitaliers Sainte-Marie de Clermont- Ferrand, du Puy-en-Velay, de Privas, de Rodez et de Nice. 1er opérateur ESPIC de Santé Mentale en France, elle redéfinit en 2015 ses grands axes stratégiques autour du projet d’entreprise, Sainte-Marie 2020, pour assurer son développement, s’adapter aux évolutions des politiques de santé et de société et soutenir les projets des établissements de l’Association.

VOTRE MISSION
Placé(e) sous l’autorité du Directeur des Soins du CHSM, vous serez en charge de l’organisation, de la coordination et du contrôle des activités de l’ensemble des personnels qui vous seront rattaché, afin de garantir la qualité et la sécurité des soins.
A ce titre, vous serez en charge de l’Intersecteur : UAEO – UPSI - Réhabilitation – Soins Supports – Unité Sanitaire et Précarité.
Vous serez également un acteur privilégié des projets Sainte-Marie 2020 conduits par l’Association Hospitalière Sainte-Marie dans le cadre du renforcement de sa position en tant qu’acteur majeur en santé mentale.

Vos missions s’articulent autour des points principaux suivants :

• Collaborer au pilotage stratégique sur votre périmètre et contribuer à la gestion médico-économique ;
• Décliner le projet d’établissement et le projet stratégique de l’AHSM sur votre périmètre,
• Etre en appui des projets, en développant la démarche qualité gestion des risques en cohérence avec le projet médical et le projet de soins ;
• Planifier, organiser et coordonner les soins et les activités de votre périmètre, dans le cadre du projet d’établissement, avec information de la hiérarchie de l’avancement des projets ;
• Gérer la dynamique managériale des cadres de santé de votre périmètre, animer et encadrer les personnels dont vous avez la charge ;
• Participer à la réflexion de la gestion prévisionnelle des compétences ;
• Etre le relais essentiel de l’information et de la communication ;
• Elaborer et rédiger les rapports d’activité ;
• Etre garant de la continuité des soins et la qualité de prise en charge ;
• Gérer les projets : proposer, mettre en œuvre et suivre les projets spécifiques au domaine d’activité ;
• Planifier les activités et les moyens, contrôler et réaliser le reporting.

Formation et compétences

VOTRE PROFIL
- Titulaire d’un Diplôme de Cadre de Santé ou équivalent,
- Expérience de 3 ans minimum dans un poste équivalent souhaitée,
- Les connaissances de base en matière de gestion administrative, économique et financière serait un plus,
- Maîtrise du Pack Office, Outlook, Internet,
- Ambassadeur du soclecare et des valeurs associatives
- Excellent communicant, doué de leadership, à l’aise dans le management direct et fonctionnel,
- Capacité à fédérer, rigoureux(se), organisé(e) et autonome.

Rénumération

Rémunération : selon la CC51 - FEHAP Poste à pourvoir en CDI au 1er février 2020, basé à Clermont-Ferrand. Merci de postuler par e-mail avant le 20 décembre 2019 à recrutement.cfe@ahsm.fr

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